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  养老是我们逃不开的话题,每个人随着年龄的增长都会慢慢的老去,我了让我们的晚年时光过得衣食无忧,我国一直都在普及社保,企业年金保险虽然不是五险中的一种,但却是对基本养老保险的重要补充,那么企业年金保险领取条件是什么?以下就是找法网小编整理的内容。

  企业年金保险领取条件是什么

  一、企业年金保险领取条件是什么

  1.企业职员在职期间身故,其职业年金个人账户余额可以继承;

  2.出国(境)定居的企业人员,企业可根据本人要求一次性支付给本人;

  3.当企业工作人员达到国家法定退休年龄的时候,并且办理了退休手续,企业员工可以根据自己的要求选择每月领取企业年金保险,发完为止。职业年金个人账户余额享有继承权。

  二、企业年金保险对个人有什么用处

 ?。?)参与企业年金计划,可以增加退休后的收入水平,有利于提高职工退休后的生活质量。

 ?。?)参加企业年金计划,是员工行使自身民主权利的一种表现。企业年金方案必须经过职工代表大会的讨论通过,让每个员工都了解企业年金方案的详细内容。企业年金的管理充分体现了透明化,每位员工都可以通过企业年金基金管理机构提交的报告,通过电话、网上查询等方式,随时了解企业及员工企业年金缴费情况、投资收益情况及个人账户资金积累情况等,企业年金信托管理模式,使企业年金管理完全透明化,使员工利益得到切实保障。

  三、企业年金保险对企业有什么用处

 ?。?)建立企业年金计划是优化人力资源管理,实施人才战略的一个重要手段。企业年金弥补了传统员工福利保障制度当期激励的不足,有利于形成对员工的长效激励机制,稳定员工队伍、吸引优秀人才,增强企业的凝聚力和竞争力。

 ?。?)企业年金的受托经营机构通过各种方式的资金运作,实现企业年金的保值、增值,从而为长期确保企业离退休人员的生活水平提供物质基础,可以妥善解决员工退休后的生活保障问题。

 ?。?)可以享受国家对于企业年金制度给予的税收政策优惠,利用年金税收优惠降低企业成本。企业缴费在职工上年度工资总额5%以内的部分可从成本中列支,在计算应纳税所得额时准予先行扣除。

 ?。?)可以帮助企业树立品牌,提高企业社会形象。企业年金不仅是国家政策导向积极倡导的发展方向,同时还体现了企业对员工退休生活的关注和长远考虑,显示了企业的社会责任感,更是企业以人为本管理理念的具体表现。企业先行建立企业年金,必将受到社会的广泛关注,对树立企业品牌,提高企业的社会形象起到积极的作用。

  以上就是找法网小编整理的关于企业年金保险领取条件是什么、建立企业年金保险对个人有什么用处、建立企业年金保险对企业有什么用处的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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